宁波江北建立防疫考察“六度标尺”激励干部担当战“疫”

2020-02-21 19:55:45

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近日,宁波江北区发布《关于表扬在疫情防控一线表现突出的战“疫”先锋团队和个人的通报》,对宁波市第九医院医疗健康集团总院援助武汉应对新冠肺炎疫情医疗组等30个战“疫”先锋团队、陆小玲等95名战“疫”先锋个人予以通报表扬……

 “我们还会按照防疫考察‘六度标尺’的考察情况,继续收集推荐全区先进典型,并把他们的事迹作为不忘初心、牢记使命的生动教材,让全区各级党组织和广大共产党员要以先进典型为榜样,以守初心、践使命的实际行动,全力服务保障疫情防控和复工复产工作,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战和阻击战。”江北区委组织部相关负责人介绍。

关键时刻党员干部能否挺身而出?能否冲锋在前?能否表率作为?区委组织部牵头成立9个考察组,将关键时刻的“担当度”作为党员干部考量标准之一,直插一线,明察暗访,了解掌握干部“优劣”两头情况。在这场抗击疫情的阻击战中,江北区坚持把疫情防控和复工复产两大重任作为干部“考场”,建立有形有效的防疫考察“六度标尺”,目前已建立“疫”线专项档案331份,详细记录干部在负重负压和高强度任务面前的进退抉择和担当表现,形成了战“疫”“数据库”。

党员干部是否服从命令、听从指挥、顾全大局?要看政治素质的“忠诚度”。高速宁波北出口查控点公安、卫健、住建等部门37名机关党员骨干成立了临时党支部,组建了4支“党员突击守卫小组”,做到每车必查、每人必测,37名“战士”日夜轮战,累计检查过往车辆3.5万余车次,测量体温6.7万余人次,发现处置武汉籍人员46人,体温异常人员23个,筑起了坚不可摧的红色防线,牢牢守护住宁波“北大门”。在疫情防控、复工复产中的应对举措是否对症下药、精准有效?要看科学防控的“精准度”。区疾控中心党支部会同公安分局刑侦大队探索实施了“轨迹追踪”流病调查法,通过面对面问询和公安大数据轨迹查询、视频比对,能够及时、快速、精准找到所有密接者,第一时间落实隔离,斩断疫情传播链。疫情当前,各级领导干部组织动员的资源统筹力、组织协调力、科学调度力如何?要看组织动员的“统筹度”。区卫健局党委书记、局长孙俊伟沉着应变,靠前指挥,对全系统1800余名医务人员妥善排兵布阵,“内防扩散、外防输入”确保专业医护力量充实到位。以战时的指挥调度是否顺畅来反向考察验证平时工作是否扎实、治理能力是否有效?要看平时基础的“扎实度”。区农业农村局、区经信局、区商务局等部门第一时间响应,局党委“一把手”不但组织力量带队守岗执勤,充实村社防控力量,同时还在支援农户蔬菜保供、应急物资调配等工作中有序指挥,“地头直送”等创新做法在全市推广。此外,江北区防疫考察“六度标尺”更看最终成果的“实效度”,始终以实绩检验成效,把防疫实效、复工成效、群众满意作为检验标准。在不断动态调整布防力量,推动1458名机关干部下沉一线,5600多名党员志愿者深入基层的基础上,还总结各地各部门可复制的经验做法,在全区进一步推广。

用人必考其终,授任必求其当。“疫情防控和复工复产就是聚焦检验党员干部素质的双棱镜。我们既考政治素质的‘忠诚度’、科学防控的‘精准度’、组织动员的‘统筹度’、关键时刻的‘担当度’、平时基础的‘扎实度’,更考最终成果的‘实效度’,考准考实领导班子和党员干部的责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,推动干部在疫情防控和经济社会发展的大考中交出优秀答卷。”江北区委组织部相关负责人告诉记者。

             通讯员 卓璇 刘晓飞

编辑:楼燕

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